耿海明

2016-08-18    瀏覽:1448     信息來源:遠大醫藥

患者利益最大化的質量價值創造者

【個人履歷】

      2001年,從沈陽藥科大學藥物制劑本科畢業,后于2007年取得該校藥物制劑碩士學位;2001年,加入遠大醫藥(中國)有限公司技術中心,任研發員;2003年,調入遠大醫藥成員企業武漢武藥科技有限公司制劑部,任主管/經理;2007年任制劑部兼綜合信息部經理;2009年,任武漢武藥科技有限公司副總經理;2012年,兼任遠大研究總院技術總監;2014年,調入遠大醫藥(中國)有限公司技術質量中心任總監;2015年,兼任遠大醫藥成員企業珠海凱德諾醫療器械有限公司技術總監。

 

【個人榮譽】

      2015湖北省政府津貼、2010武漢市政府專項津貼、武漢市第三屆青年科技獎獲得者;先后獲湖北省科技進步獎、武漢市科技進步二等獎、發明專利銅獎等。15年來完成60多個新藥開發、獲生產批件30多個,其中替羅非班處方專利危機中,不懼非典,通過連續半年沒有休息的努力,重新申請新的專利獲得授權,并致使原研藥在中國延遲5年上市,目前該劑型仍為獨家。近6年累計申請25項、授權17項,發表學術論文8篇,并帶領整個集團公司累計申請發明專利174項、授權85項。

 

【成長分享】

       學習機會、成長機會、賞識的伯樂、薪水滯后一步都不是永久狀態,關鍵是肯學、多做,積累。

       他2001年7月應屆畢業后加入遠大醫藥,迄今已有15年專業技術工作經歷。從單純制劑研發人員到負責研發各個領域中合成、制劑、分析等綜合性專業管理,負責整個研發項目的研發、注冊、臨床、專利的管理;從藥物研發管理過渡到集團化技術改進項目的管理、一致性評價專項工作的組織、集團化專利工作的組織、醫療器械的注冊與臨床。在專業方面,他儼然已成長為公司技術帶頭人;在管理方面,他分管技術、質量和專利,負責旗下十幾家公司的技術、質量和專利的專業線管理,兼顧藥物研發和器械研發工作。

      “年輕人最關鍵的是要珍惜學習和成長的機會。”他常常說遠大醫藥是他事業上的伯樂。剛畢業那會,要扎扎實實的學些基本功,真正一技在手時,才有提升的可能。無論是剛進公司的年輕人、還是核心骨干,一定要持續性學習。他就是從藥劑的研發開始,自學合成、分析的研發技術要求,拓展到注冊申報、臨床試驗的專業管理,專利的撰寫、申報、組織管理;擔任技術質量總監后,從零開始學習質量管理專業知識和管理知識;學習技術改進的管理技巧、集團化專利管理的程序;集團介入醫療器械領域后,又開始學習醫療器械的注冊、臨床試驗和技術管理……

      他經常說,肯做很重要。一定要保持做事的激情,全力以赴把每件事做細致。“我的很多學習過程都是從工作中來的,很多沒有人做的事情,我都一邊學習一邊做,最后事情做成了,自己成長了、學到了新的一門技能。所以,任何時候,學習的最好方式都是干中學、學中干。“專業知識最重要的是積累,管理經驗也是一樣,同樣需要積累。所以在學習的過程中,思考、分析、積累顯得尤為重要。厚積薄發,積累到一定的程度,可以達到觸類旁通,很多東西自然而然便會了。

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